Op zoek naar jouw droombaan?

Werken in de bouw

Volgens de Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs (WAADI) past Koers Oost Bouwdiensten het loonverhoudingsvoorschrift toe. Dat houdt in dat we ons houden aan de CAO van de opdrachtgever en uw loon afhankelijk is van de inschaling door de opdrachtgever. Uw opleiding, functie en werkervaring zijn hiervoor doorslaggevend.

Koers Oost heeft zich hierin gepecialiseerd door Koers Oost Bouwdiensten op te richten. Kijk meteen op de website voor het meest actuele vacatureaanbod.

Ben je vakkracht in de bouw? dan ontvang je:

  • loon volgens Bouw CAO
  • 24 vakantiedagen, en extra roostervrije dagen volgens Bouw CAO
  • seniorendagen waar van toepassing (55+ en 60+)
  • feestdagen
  • wachtdagcompensatie en kort verzuim
  • BPF bouwpensioen via Cordares
  • netto vergoedingen volgens Bouw CAO waar van toepassing
  • betaling per periode (4 weken) of voor korte klussen per week
  • loonstrookje per betaling
  • kleding, schoenen en PBM via inlener of Koers Oost
  • eventueel vervoersmiddel
  • eventueel collectieve kortingen op verzekeringen

 

Ben je nieuwkomer of hulpkracht in de Bouw? of val je onder een andere CAO (bijvoorbeeld CAO afbouw of CAO timmerfabrieken? dan ontvang je:

  • loon volgens betreffende CAO
  • 24 vakantiedagen, roostervrije dagen op basis van CAO
  • feestdagen
  • wachtdagcompensatie en kort verzuim
  • Stipp pensioen
  • netto vergoedingen volgens CAO waar van toepassing
  • betaling per periode (4 weken) of per week
  • loonstrookje per betaling
  • kleding, schoenen en PBM via inlener of Koers Oost
  • eventueel collectieve kortingen op verzekeringen

Wil jij werken voor